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令和2年度採用の新入社員が土木技術者を目指して望んだ「宮崎県開発青年隊」における約10ヶ月間の研修を終えました。

令和2年度の新入社員が土木技術者を目指して、約10ヶ月間の研修の一環として、2ヶ月間体験した、派遣実習を終えて感じられた内容です。 この派遣実習を通して、会社のイメージが大きく変わりました。実習をするまでのコンサルタント […]

ユースエール認定通知書交付式に出席しました。

弊社が、宮崎労働局より令和2年9月23日に『ユースエール認定企業』として認定され、令和2年12月18日に認定通知書交付式が行われ認定通知書が交付されました。 ※ユースエール認定企業とは 厚生労働省で「青少年の雇用の促進な […]

ホームページをリニューアルしました

株式会社はジャストエンジニアリングのホームページをリニューアルいたしました。 より見やすく、情報を分かりやすくお伝えできるホームページとなるようにデザインさせて頂きました。 また、スマホやタブレットなど、閲覧する端末を選 […]

2020年11月18日 令和2年度受注業務研修会(第3回)を開催しました。

鹿児島県鹿屋市の県民健康プラザ健康増進センターで令和2年度受注業務研修会(第3回)を開催し、コンプライアンス、ハラスメント、コミュニケーション等の研修を行いました。

2020年10月31日 第12回社内研修会を開催しました。

宮崎市の宮崎第一ホテルで第12回ジャストエンジニアリング社内研修会を開催し、コンプライアンス、コミュニケーション等の研修を行いました。また、当日の夕方から居酒屋を貸し切って懇親会が催され、社員同士が久しぶりの歓談の席とな […]